Classement 2020 des PERP

Classement 2020 des PERP
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Comparatif 2020 des performances 2019 des fonds euros des PERP. Classement selon notre propre indicateur. Les fonds euros des PERP sont en moyenne plus rémunérateurs que ceux en assurance-vie, pour une bonne raison : l’absence de prélèvements sociaux ponctionnés chaque année. Sur le long terme, la différence est importante.

Publié le , mis à jour le



PERP vs PER

Les PERP ne seront plus commercialisés à compter d’octobre 2020. Il ne sera donc plus possible de souscrire de nouveaux PERP. Les épargnants d’ores et déjà équipés de PERP pourront les conserver ou les transférer sur un PERIN (Plan épargne retraite individuel), selon leur choix. La Loi PACTE ne permet pas aux PERP une sortie à 100% en capital comme espérée. Seuls les PER permettent une telle sortie. Les épargnants souhaitant impérativement sortir à 100% de leur PERP en capital doivent donc demander le transfert vers un PER. Mais attention, les épargnants n’ont pas forcément avantage à effectuer de transfert d’un PERP vers un PER, cette sortie en capital sera imposable sur le revenu.

Le fonds euros souvent plus avantageux sur un PERP que sur un contrat d’assurance-vie

fonds euros, avantages aux PERP versus Assurance-Vie. Les rendements des fonds euros ne sont pas soumis aux prélèvements sociaux sur les PERP annuellement, au contraire de l’assurance-vie. Ainsi, comparer les performances publiées par les assureurs entre l’assurance-vie et les PERP sans déduire les prélèvements sociaux sur les fonds euros des contrats d’assurance-vie, est introduire un biais trompeur, dans lequel de nombreux épargnants tombent.

Ainsi un taux de 2% servi sur un fonds euros sur un PERP, net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux, équivaut à un taux de 2.41%, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux, publié par l’assureur sur un contrat d’assurance-vie.

PERP, taux 2019 des fonds euros

Contrats PERPClass.(*)Rendements fonds euros 2019(1)Frais sur versementsFrais sur rentesDépôts min.
ouverture
mensuel
Maxi.(2)Négociés (3)Quittances arréragesEncours

APICIL (Perp Perspective Generation Plus)
5.31 1.10 % 5,00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 450,00 €
50,00 €/mois

CROISSANCE AVENIR PERP
6.12 2.00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,68 % 45,00 €
30,00 €/mois

LINXEA PERP
6.12 2.00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,68 % 45,00 €
30,00 €/mois

MES PLACEMENTS PERP
6.12 2.00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,68 % 45,00 €
30,00 €/mois

PATRIMEA PERP
6.12 2.00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,68 % 45,00 €
30,00 €/mois

PERP CAISSE D EPARGNE
-4.37 0.95 % 5,00 % NC 3,00 % 0,00 % 30,00 €
30,00 €/mois

PERP VIE PLUS
6.12 2.00 % 3,90 % 0,00 % 0,00 % 0,68 % 45,00 €
30,00 €/mois

PUISSANCE AVENIR PERP
6.12 2.00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,68 % 45,00 €
30,00 €/mois

TITRES@PERP
4.8 1.20 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 0,00 % 100,00 €
75,00 €/mois

UNEP OBJECTIF PERP
6.12 2.00 % 3,90 % 0,00 % 0,00 % 0,68 % 45,00 €
30,00 €/mois

(*) : L’indicateur Guide Epargne (chiffres de la deuxième colonne) correspond au calcul suivant : Cumul simple des 3 derniers rendements nets publiés du fonds euros, desquels sont soustraits une fois les frais sur versements (négociés si existants) et une fois les frais de rente ajoutés des frais sur encours de rentes.

(1) : Rendements 2019 nets de frais de gestion et nets des prélèvements sociaux (non applicables sur les PERP).

(2) : Frais sur versements maximum, indiqués dans les conditions générales du PERP.

(3) : Frais sur versements négociés, pratiqués dans le cadre d’offres particulières en vigueur, accessibles via notre site, proposées par un ou plusieurs intermédiaires financiers partenaires.

Des potentiels bonus de rendement sur les fonds euros

Certaines compagnies proposent des bonus de rendement sur les fonds euros, sous réserve de respect de conditions, généralement de répartition sur les unités de compte à risque de perte en capital. Ces bonus de rendement ne sont évidement pas repris dans ce tableau ci-dessus. Ainsi, chez mma, le rendement du fonds euros peut être bonifié, de +0.15% avec 1 critère de bonification, et de +0.50% avec 2 critères de bonus de rendement respectés.

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