Le personnel fédéral en chiffres: le Conseil fédéral présente son rapport pour 2014
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Afin de pouvoir piloter l’évolution d’importants domaines de sa politique du personnel, le Conseil fédéral a défini des valeurs cibles et des indicateurs pour les années 2011 à 2015. Comme le montre le rapport sur la gestion du personnel 2014, il a réussi à atteindre entièrement ou partiellement la plupart de ses objectifs un an avant l’échéance fixée.